Kooperationen
Stephan Teuber

ist seit 2001 Geschäftsführer der Loquenz Unternehmensberatung GmbH.
Er ist Dipl.-Sportpädagoge und Dipl.-Theologe, und hat u.a. Zusatzausbildungen als NLP-Lehrtrainer (DVNLP) sowie systemischer Supervisor und Organisationsberater (NIK).
Stephan Teuber ist Vorsitzender des Fachverbandes Personalmanagement im BDU und Herausgeber der Praxishandbücher Coaching und Change-Management. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind Executive-Coaching und Change-Managament.
Motto:
Auch ungewohnte Lösungen lösen.
Georg Hennig

ist Leiter der operativen Personalentwicklung einer Großbehörde mit 5000 MitarbeiterInnen.
Seit 1989 führt er zudem das VHK-Institut.
Er hat ein Diplomstudium zum Kriminalisten.
Georg Hennig hat u.a Zusatzausbildungen als
Trainer, Coach, Supervisor und Reiss Profile
TM Master.
Er arbeitet insbesondere als Führungskräftetrainer, Stress-, Kommunikationstrainer und Coach.
Motto:
Aus der Praxis für die Praxis.
Jana Hellwig

arbeitet als Freelancer im Bereich Personalentwicklung. Ihre Kernthemen sind Kompetenzmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Potenzialanalyse und Entwicklungskonzepte.
Internationale Erfahrung sammelte sie in namenhaften, großen Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und Belgien.
Die Basis dafür lieferte ihr Studium Internationales Management im Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
Sie ist Reiss Profile Master und zertifiziert im Kompetenzmodell von Lominger.